海门区人社局领导班子分工调整
来源: 南通市海门区人力资源和社会保障局 发布时间:2022-03-16 13:36 累计次数: 字体:[ ]



海门区人社局领导班子分工调整


冯 新(党组书记、局长):主持局全面工作,主管党建 和党风廉政建设,统筹协调改革发展稳定中的重大事项。

陈俊(党组成员、副局长):负责劳动关系协调、劳动 人事争议仲裁、劳动保障综合执法、社保稽核、局系统法制、 信访维稳、政务服务、“放管服”改革、区域现代化治理等工作, 分管劳动人事争议仲裁委员会办公室、劳动关系与监察仲裁 科、法制科、人力资源和社会保障综合执法大队、仲裁院等, 联系区人力资源研究会。

张志强(党组成员、副局长):负责人才工作、人事代理、 就业创业、技能培训、职业技能鉴定、城镇居民增收、乡村振 兴、高水平全面建成小康社会、为民办实事项目推进等工作, 分管人才服务中心、劳动就业管理处、职业技能鉴定中心、劳 动事务中心等,联系人力资源服务产业园。

江宝新(党组成员、副局长):负责社会保障体系建设和 政策制订、工伤认定、劳动能力鉴定、企业职工养老保险、城 乡居民养老保险、工伤保险经办、职工退休人员管理服务、信 息管理、12333受理等工作,分管社会保障科、工伤保险科(安 全生产监督管理科)、社会保险管理处、居保中心、信息管理 中心等。

倪丹(党组成员、副局长):负责干部人事制度改革、 事业单位人员综合管理、政府购买服务岗位用工招聘指导、基 金监管、局系统安全生产、党建和精神文明建设、人事、宣传、 财务、工会、共青团、妇联、老干部、扶贫帮困、机关事务、 档案管理、招商引资等工作,负责综合考核及“三个全方位”、 高质量考核等推进工作,分管办公室、事业单位人事管理科、 财务与基金监督科。

宋文华(党组成员、副局长):负责工资福利、事业单位 退休办理、专业技术职称管理、人力资源开发、机关事业单位 养老保险、局系统党风廉政建设、行风建设和作风效能建设等 工作,分管工资福利科、人力资源开发促进科(专业技术人员 管理科)、主体办、机关事业保险处。

领导班子成员负责各自分管范围内的党风廉政建设、信访 维稳和安全生产工作。