关于调整局领导班子成员分工的通知

各科室、局属各单位：

经研究决定，对局领导班子成员分工作如下调整：

冯  新（局长、党组书记）：主持局全面工作，主管党建和党风廉政建设，统筹协调改革发展稳定中的重大事项。

陈  俊（副局长、党组成员）：负责劳动关系协调、劳动人事争议仲裁、劳动保障综合执法、社保稽核、局系统法制、信访维稳、政务服务、“放管服”改革、区域现代化治理等工作，分管劳动人事争议仲裁委员会办公室、劳动关系与监察仲裁科、法制科、人力资源和社会保障综合执法大队、仲裁院等，联系区人力资源研究会。

张志强（副局长、党组成员）：负责人才工作、人事代理、就业创业、技能培训、职业技能鉴定、城镇居民增收、乡村振兴、高水平全面建成小康社会、为民办实事项目推进等工作，分管人才服务中心、劳动就业管理处、职业技能鉴定中心、人力资源服务产业园、劳动事务中心等。

江宝新（副局长、党组成员）：负责社会保障体系建设和政策制订、工伤认定、劳动能力鉴定、企业职工养老保险、城乡居民养老保险、机关事业单位养老保险、工伤保险经办、退休人员管理服务、信息管理、12333受理等工作，分管社会保障科、工伤保险科（安全生产监督管理科）、社会保险管理处、居保中心、机关事业保险处、信息管理中心等。

倪  丹（副局长、党组成员）：负责干部人事制度改革、事业单位人员综合管理、政府购买服务岗位用工管理、工资福利、事业单位工资管理、事业单位退休办理、专业技术职称管理、人力资源开发、基金监管、局系统安全生产、党建和精神文明建设、党风廉政和作风效能建设、人事、财务、工会、共青团、妇联、老干部、扶贫帮困、机关事务、档案管理、人社专版、招商引资等工作，负责综合考核及“三个全方位”、高质量考核等推进工作，分管办公室、事业单位人事管理科、工资福利科、人力资源开发促进科（专业技术人员管理科）、财务与基金监督科。

领导班子成员负责各自分管范围内的党风廉政建设、信访维稳和安全生产工作。

             中共南通市海门区人力资源和社会保障局党组

                           2021年2月2日