各村：

为深入贯彻党的十九大的会议精神，完善村级综合公共文化服务中心建设。根据市长办公会议69号会议纪要和海文广新发【2017】88号文件精神，为了进一步做好文化管理员考核工作，加强日常管理和监督，客观评价日常表现和工作实绩，现结合我镇实际，将有关事项通知如下：

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，进一步推进村级综合公共文化服务中心长效管理和免费开放，提升服务效能，提高社会效益，积极为百姓群众提供优质的文化服务和丰富的精神食粮。

二、基本条件

有较高的思想政治素质，拥护中国共产党领导，热爱基层文化工作，身体健康，有一定文艺专长和活动组织管理能力，熟悉文化室（农家书屋）管理，能熟练操作电脑，大专及以上学历的村在职工作人员。村文化管理员接受镇文化站管理。

三、基本职责

负责管理综合公共文化服务中心的活动设施，确保文化阵地全年正常开放、免费开放。按市级要求完成全年的图书借还流通量；上报活动信息及时，每月不少于2条；完成“扫黄打非”进基层的相关工作；开展村级各类阅读活动，并做好台账资料；积极参加市镇组织的文体活动，完成上级部门交办的其他工作。

四、经费保障

村文化管理员享受的补贴标准为每人每月200元，我们将对文化管理员实绩工作进行考核，拟分为优秀、称职、基本称职三个等次，根据考核等次年终一次性发放相应的补贴。

 

 

 

                          \n海门市常乐镇人民政府

  \n                           2018年3月26日